Joindre le candidat avant l'autre agence.
Le texto ouvre la porte
Un message court depuis le numéro qui vient d'appeler, avec un modèle prêt. Le candidat répond sur le fil.
Ce que le candidat a dit
Disponibilités, prétentions, permis : le résumé sort les points, la transcription se cherche des mois plus tard.
Le bassin reste à l'agence
L'historique vit sur l'espace de travail, pas sur le téléphone d'un recruteur. Un départ ne vide rien.
Un espace par mandat
Chaque employeur garde son numéro, son fil et son plafond de dépense. Le coût se refacture tel quel.
Le numéro te suit
Il vit sur ton compte télécom, à ton nom, quel que soit le logiciel par-dessus.
Export de l'historique
Appels et textos en CSV, par espace de travail, prêts pour ton ATS ou ton tableur.
Ce qui coince aujourd’hui
Le candidat ne décroche pas un numéro qu'il ne reconnaît pas.
Trois recruteurs appellent le même candidat depuis trois cellulaires.
Le recruteur part, et son historique de candidats part avec lui.
Le texto ouvre la porte que l'appel trouve fermée
Un message court depuis le même numéro qui vient d'appeler, avec un modèle prêt. Le candidat répond sur le fil, et le fil reste attaché à sa fiche.
- SMS automatique à l'appelant manqué
- Modèles de messages réutilisables
- Un fil par candidat, jamais de doublon
Ce que le candidat a dit, écrit noir sur blanc
Disponibilités, prétentions salariales, permis, mobilité. Le résumé de l'appel sort les points et les suivis ; la transcription se cherche par mot-clé des mois plus tard.
- Résumé et actions après chaque appel
- Transcription cherchable par mot-clé
- Ta propre clé IA, à ton coût réel
Le bassin de candidats reste à l'agence
L'historique appartient à l'entreprise, pas au téléphone d'un recruteur. Quand quelqu'un part, les conversations restent et se réassignent en un clic.
- Boîte partagée, assignation en un clic
- Accès par espace de travail, révocable
- Export CSV de l'historique
Un espace par client, des numéros séparés
Une agence qui recrute pour plusieurs employeurs garde chaque mandat dans son espace, avec son numéro et son plafond de dépense.
- Un espace de travail par mandat
- Plafond télécom par organisation
- Le coût réel par mandat, refacturable
Ce que ça change en recrutement
Le candidat qui filtre les appels répond au texto qui suit.
Chaque entretien téléphonique laisse un résumé et une transcription cherchable.
Un recruteur qui part ne part pas avec ses candidats.
Un espace de travail par mandat, un plafond de dépense par client.
Le SMS de masse n'existe pas ici, volontairement : la délivrabilité du 1 à 1 en dépend.
Relay sert des entreprises de service partout au Québec.
Le même numéro, le même historique, sur trois écrans.
Pour aller plus loin : toutes les fonctionnalités, les outils gratuits pour tester avant de créer un compte, la prospection avec les appels sortants, le suivi des coûts pour la direction, ou qui construit Relay.